Ucenicie
Angajatorii pot decide să angajeze persoane fără o calificare și să le integreze într-un program de formare la locul de muncă pentru o durată de 1 an, 2 ani sau 3 ani.
Pe toată această durată, ucenicul parcurge o programă teoretică de specialitate în domeniu și totodată, prin activitatea sa în cadrul firmei, obține și deprinderile și abilitățile practice necesare pentru practicarea meseriei în care se califică.
Angajatorul lucrează în parteneriat cu un furnizor de formare profesională autorizat pentru componenta de pregătire teoretică și pentru o parte din pregătirea practică, iar pentru activitățile de la locul de muncă a ucenicului, desemnează un coordonator de ucenicie din cadrul firmei care va monitoriza activitatea ucenicului.
Ucenicia reprezintă formarea profesională realizată la locul de muncă, în baza unui contract de ucenicie
InovExpert Bacau- in calitate de furnizor de formare profesională autorizat, organizează, în parteneriat cu angajatorii din Regiune Nord Est, programe de ucenicie pentru calificarea angajatilor la locul de muncă.
Obiectivele formării profesionale prin ucenicie la locul de muncă
